Reconversion professionnelle : 3 questions clés à se poser

ACLN — Sun, 01 Aug 2021 07:05:08 +0000

La reconversion professionnelle est un sujet qui nous touche tous, de près ou de loin.

Pour reprendre un chiffre de l’étude menée par Cadremploi en mars 2021, 83% des cadres interrogés répondent que la reconversion professionnelle fait, je cite, “partie de leur univers mental”*. Et vous, y avez-vous pensé ? Si la réponse est oui, je vous invite à parcourir ici les questions clés à se poser, pour entamer votre reconversion professionnelle.

D'abord, comprendre pourquoi on souhaite se lancer dans un changement de voie ?

Qu’est-ce qui fait que vous ressentiez ce besoin de changement ? Dans le cadre de mes coachings, les raisons qui reviennent le plus souvent sont les suivantes : manque de sens, besoin d’un meilleur équilibre de vie pro perso, manque d’épanouissement, le désir d’être son propre patron. Peut-être que vous avez d’autres raisons, comme par exemple le besoin de reconnaissance, ou encore parce que vous sentez que vous arrivez à la fin d’un cycle. Bien identifier le “pourquoi” de son besoin de changement, permet de savoir s’il est nécessaire de réaliser un tournant à 180° ou à 60° :-).

Par exemple, si la raison principale de votre besoin de changement est un meilleur équilibre de vie pro/perso, mais que vous aimez profondément votre métier, que vous y trouvez du sens, peut-être que la solution n’est pas de changer de métier, mais de changer de type d’entreprise ?

En coaching, je vous aide à identifier les vraies raisons de votre souhait de changement, afin de mettre en place les actions pertinentes pour votre projet.

Ensuite, demandez-vous ce qui vous bloque aujourd’hui, quels sont vos freins ?

Les freins que je rencontre le plus souvent dans mes accompagnements, sont :

le “quoi” : changer de métier, mais pour faire quoi ? Vous aider à identifier vers quelle voie vous tourner est justement mon métier En coaching, que ce soit à travers mon programme ENVOL ou le coaching IKIGAÏ, je vous aide à identifier ce vers quoi vous tourner, en vous aidant à vous recentrer sur ce qui est bon pour vous.
les freins financiers : par exemple, une question qui revient est “comment vais-je faire pour m’assumer, ainsi que ma famille, si je change de travail ?”
l’âge : “je suis trop vieille ou trop vieux pour changer de métier, c’est trop tard pour moi” sont des phrases qui sont souvent prononcées. J’aurais juste une chose à ajouter : il n’est jamais trop tard !
les freins organisationnels : par exemple lorsque mes coaché.e.s ont une famille, ils/elles s’inquiètent des conséquences du changement sur les enfants et/ou le/la conjoint.e.

En coaching, je vous aide à lever les points de blocages qui vous empêchent d’avancer aujourd’hui.

Enfin, la 3e question est de savoir comment bien se préparer ?

Anticiper : une reconversion professionnelle peut avoir des conséquences financières qu’il convient d’anticiper, notamment si on a une famille. Mon rôle en tant que coach, est de vous aider à identifier toutes les sources et ressources nécessaires pour vous permettre de réaliser ce changement de vie en toute sérénité.
Se former : se renseigner sur les formations pertinentes, rencontrer des personnes qui ont fait ces changements, recueillir leurs témoignages, anticiper les difficultés
Se renseigner sur les aides (financières ou en terme d’accompagnement business par exemple, réseaux, associations…)

Si vous vous trouvez dans une phase de réflexion pour entreprendre votre reconversion professionnelle, et que vous avez besoin d’un coup de pouce pour enfin sauter le pas, profitez de votre RDV offert, et parlons-en !

“Le meilleur moment pour planter un arbre, c’était il y a 20 ans. Le 2e meilleur moment, c’est maintenant”.

Pour recevoir régulièrement du contenu, je vous invite à me suivre :

*https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/ou-en-sont-les-cadres-et-leurs-envies-de-reconversion-professionnelle-en-chiffres

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À la recherche du Bonheur…

ACLN — Fri, 25 Sep 2020 15:01:08 +0000

Qui aujourd’hui n’est pas à la recherche du bonheur ? Mais si vous cherchez, vous donnez-vous les moyens de le trouver ? Comment faire ?

L’abstinence au bonheur, est-ce que ça vous dit quelque chose ?

Dans son livre « Et n’oublie pas d’être heureux – Abécédaire de psychologie positive », Christophe André démarre par le mot « Abstinence ». L’auteur nous partage ici la définition d’abstinent de Ambrosse Bierse dans son Dictionnaire du Diable : « Personne faible qui cède à la tentation de se refuser un plaisir ». J’ai trouvé cela drôle et original, alors j’ai eu envie de vous le partager Au-delà du sourire que cela aura pu dessiner sur vos lèvres, peut-être avez-vous pensé vous aussi à des personnes qui sont abstinentes au bonheur ? Des personnes qui ne se donnent pas le droit d’être heureuses, parce que « vous comprenez, ça peut attirer le regard, les gens seront jaloux. Si je suis trop heureux ou heureuse, quelque chose de malheureux va me tomber dessus et tout balayer. »

Croyances et « autosaboteurs »

Et si en réalité, ces pensées n’étaient que des croyances limitantes ? Et si, j’irais même plus loin, toutes ces pensées n’étaient que de « l’autosabotage » ? « Un “autosaboteur” est un ensemble de conduites et comportements que nous mettons en oeuvre, avec parfois beaucoup de ténacité, et qui, paradoxalement, nous empêchent de réaliser ce que nous voulons et souhaitons, et finissent par se retourner contre nous” (cf. « À qui ferais-je de la peine si j’étais moi-même? » – J.Salomé Il est très difficile de détecter ses croyances limitantes et ses autosaboteurs tout.e seul.e. Dans cette démarche, l’accompagnement d’un tiers de confiance et bienveillant va vous apporter ce qu’on appelle un « effet-miroir ». Pour prendre conscience de ce qui vous bloque aujourd’hui pour atteindre vos objectifs, je vous propose un accompagnement personnalisé. Profitez dès maintenant d’une séance gratuite de 30 minutes : envoyez-moi un SMS au 06.89.20.67.03 pour convenir ensemble d’un RDV. Et si on ouvrait nos yeux et notre coeur sur toutes les raisons d’être heureux, et de le rester ? À tout de suite !